合生创展掌门人朱孟依之女、执行董事朱桔榕获委任，成为公司副主席，引发管理团队多人辞职？7月16日，一则网络上关于合生创展“新的任命”造成公司管理团队多人辞职的消息散出，引起了广泛关注。昨日合生创展回应南都记者表示，多人辞职是子虚乌有，事实歪曲严重，传闻中所提到的那些人中，确实有两位高管离职，但他们的离职与之前的人事调整(即“新的任命”)没有关系，而是前一段时间内部有调整。

 　　网曝管理团队多人辞职

 　　7月16日，一则网络上关于合生创展“新的任命”造成公司管理团队多人辞职的消息传出。消息指出，最近其上海公司总经理陈继平，副董事长姚群，副总经理杨政、季国平及集团商业地产中心总监乐约鸣等数人辞职。该消息同时透露，合生创展上半年业绩继续下滑，商业地产中心的人已基本走完。另据每日经济新闻报道，乐约鸣已于近日办理了离职手续。

 　　这则消息提及的“新的任命”，是指7月11日，合生创展掌门人朱孟依之女、执行董事朱桔榕获委任，成为该公司副主席。有观点猜测，朱桔榕任职合生创展副主席，成为最年轻的地产上市公司高管掌管大权，或许难以让“老臣”们心悦诚服，因而纷纷选择出走。

 　　回应：多人辞职是子虚乌有

 　　合生创展集团向南方都市报记者表示，多人辞职是子虚乌有，事实歪曲严重，传闻中所提到的那些人中，确实有两位高管离职，但他们的离职与之前的人事调整(即“新的任命”)没有关系，而是前一段时间内部有调整。其他的人还在原来的岗位，并没有辞职。至于是哪两位离职，合生表示不方便透露。而网上所提到的上海商业中心人基本走完的事情，合生称也不符合事实，上海的销售很好，整个团队也相对稳健。

 　　那乐约鸣是否已经离职？合生创展广州公司表示目前还没有在内部公司系统上看到有变化。而且为了适应公司的发展战略，该公司还在今年上半年从一些国际知名房企引入人才，进一步优化人才结构。

 　　“合生上海销售业绩稳定上升”

 　　对于合生发生诸多人事变动，不少人以猜测或与其业绩不尽人意有关。曾因郊区大盘模式而一炮走红的“地产航母”合生创展，从曾经的第一已跌落至50强之外。

 　　在今年上半年房地产企业业绩一片飘红的时候，合生创展是为数不多业绩有所下滑的房企。数据显示，合生今年1-6月销售额为55.6亿元，同比下降4.5%。据《时代周报》7月4日报道称，今年前5月，合生创展实现销售额43.9亿元，而同期“华南五虎”中的恒大、碧桂园、富力、雅居乐的销售额则分别为342亿元、288亿元、155亿元、129亿元，有一定差距。

 　　对此，合生方面则回应称，在合生上海团队的带领下，合生上海销售业绩稳定上升。其前滩一号今年5月开盘以来销售近9亿，杭州湾国际新城销售近5亿，另有高端项目广富林项目正在筹备中。

 　　最年轻高管任重道远

 　　据了解，合生创展当前接替张懿出任公司董事局副主席的朱桔榕，是公司掌舵手朱孟依的小女儿。至此，年仅24岁的朱桔榕，取代碧桂园集团董事局副主席杨惠妍，成为国内房地产上市公司中最为年轻的高管。

 　　2012年初，合生创展第三任行政总裁薛虎离职时，张懿一度成为接替行政总裁的热门人选，但一直到其离职，该公司行政总裁之位始终空缺。此番朱桔榕接替张懿的位置后，不仅成为中国房地产行业最年轻的上市公司高管，在外界看来，也是为其就任行政总裁铺路。

 　　其实，朱桔榕在合生创展的接班路线，早被父亲安排妥当。早在2009年，仍在就读中国人民大学金融学的朱桔榕，便开启了在合生创展的职业生涯。合生创展当时披露，2009年12月起朱桔榕担任总裁助理，分管公司财务、人力行政管理等方面工作。