6日，全国人大代表、佛山纺织机械有限公司副总经理兼生产部部长袁桂彬在分组审议政府工作报告时说，国家在制定延迟退休政策的时候，要考虑一线产业工人的工作特点，以产业工人自愿延迟退休为原则，不宜强制。

　　党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，引起社会各界广泛关注，并议论纷纷。来自广东佛山的袁桂彬说，自己要为职工代言。

　　袁桂彬称，目前在我国，一般情况下，无论接受教育的时间多长，劳动者的退休基本上都是统一的，这就导致了劳动者接受教育的时间越长，工作年限就越短，而在一线的产业工人恰恰相反，作为体力劳动者，普遍较早参加工作，接受教育的时间相对较短，工作年限也就比较长，随着年龄的增长，体力和精力都难以应付与年轻人的同岗竞技，如果退休年龄延得太迟，一方面工作效率必然下降，另一方面对他们的健康也非常不利。袁桂彬表示，自己作为一名一线工人，深有体会，也深知个中心酸。

　　在发言中，他建议，对一线的产业工人实行弹性退休政策。比如说可以在全国范围内统一制定出35年到40年的基本工龄要求，同时规定最高的退休年龄标准，从事体力劳动的一线工人，如果达到工作年限，对于那些愿意继续工作而且身体条件允许的一线产业工人，鼓励他们延迟退休，适用退休年龄延迟的政策，但对那些更愿意按时退休或者身体条件不允许继续工作的，应该保证他们按时退休养老的权利。

　　“总之，在制订延迟退休年龄政策的时候，要充分考虑一线产业工人的工作特点，适当给予关怀与照顾，以产业工人自愿延迟退休为原则，采取弹性政策，不应当强制或一刀切，我觉得这样会更加公平合理。”这名来自基层的代表说。