一场为应届毕业生提供就业岗位的专场才市,却频频见到爷爷奶奶的身影。昨日,2014年徐汇区高校毕业生就业招聘会在长桥街道举行,67家企业带来了235个岗位。不过记者发现,大雨之中,本应成为主角的应届生不多,他们的长辈倒是不少。
不少今年的高校应届毕业生早已走上工作岗位,昨日的这场招聘会,其实是为毕业后未就业的学子提供一个机会。为此,主办方也是费尽了心思,找来了多家企业前来设摊,招聘总人数达到上千名,同时还在现场设立了免费的职业指导、创业指导、法律咨询和咨询服务。不过,让人有些意外的是,招聘会开始后,陆续前来的人群中,真正的应届毕业生倒是不多,反而不少顶着一头花白头发的爷爷奶奶们先后到来。他们带着老花镜、拿着本子,不停地摘抄下墙上的职位信息。
“孩子比较忙,我就代她来了。”一位七旬老人告诉记者,孙女毕业后一直待在家中,孩子不急,自己倒是上了心。听社区居委干部说有这场招聘会,他赶紧过来想挑选些岗位,“我也不知道她适合什么,只能多记一些回去给孩子自己选。”
据记者从长桥街道处了解到,高校毕业后马上失业的人群并不是个体。以该街道为例,今年毕业生总数为480多人,而目前没工作的达到了70多人,占到了七分之一。
“我们调查发现,这些年轻人并非没有尝试就业,但是个人要求与社会往往脱节。”一位街道工作人员告诉记者,让她啼笑皆非的是,许多人一开口就是不低于5000元的底薪,可连企业实习期都难以度过便遭解聘。他们中,有的嫌弃企业路程遥远、工作压力较大;还有的则是性格与同事不合;更夸张的,居然是不喜欢父母的安排,甚至逆反到不愿从事自己所读的行业。
对于“白发族”频现招聘会,主办方表示这种现象已不足为奇。为此,他们希望大学生改变就业观念,先就业再择业,用积极乐观的态度面对就业问题,勇于走向社会,承担起对社会和家庭的责任。
民生社会劳动报2014-09-19转载