6月11日下午，广州九尾信息科技有限公司兼职猫在企业本部举办了“发现新乐趣——暑期兼职报告发布媒体见面会”。会上，九尾科技产品中心总监、兼职猫调研中心负责人李付甲通过企业旗下研究中心大数据分析，发布了《2018暑期兼职数据报告》。报告显示，作为暑期工占主力的95后，其进行暑期兼职最重要的原因是打发时间和寻求认同感，比赚取报酬更重要。

据悉，兼职猫共计调研107423位暑期兼职人员，汇集兼职猫平台2000万求职用户及83万企业用户数据，详细解析了近两年暑期兼职市场的现状和变化趋势。

报告指出，随着灵活用工市场大环境的影响，以及95后乃至00后的成长，暑期工市场逐年增加，平均日薪也呈现逐年上涨的趋势，预计2018年的广东省暑期兼职市场，平均日薪可达到130元。

暑期兼职群体构成方面，报告中显示，暑期兼职人员中，16-22岁年龄阶层的人员占比达到了83%；在人员学历分布中，专科、本科人员占比67%，中职人员占比15%，高中人员占比在9%；同时，暑期兼职人员中，女生要比男生多出12%的比例，其中一个原因是男生更倾向于短周期的兼职工作，而暑假兼职则需要2-3个月的工作周期。

报告指出，兼职猫调研中心计算出广东省时薪性价比平均为1.875。“派单员”以2.6的时薪性价比成为暑期兼职中性价比较高的岗位，而商超销售、客服、服务员的数值也高于平均水平。

其中，暑期兼职人员主要为95后，与90后、85后相比，更显个性。95后一代去物质化属性明显，部分人员成长于“4+2+1”模式的独生家庭中，更需要群体存在感与认同感，故“寻求认同”在暑期兼职原因中占比达到45%，而“赚取报酬”的因素，只占到28%的比例。对待兼职的选择，也更倾向于能够发展和锻炼自身的工种。同时，暑期兼职群体更为关注工作信息真实性、职场人身安全、“虚假工作信息”及“性骚扰”问题。

截止至今年5月12日，兼职猫平台抽取的暑期工人员样本中，95后年龄层占比84%，其中高职院校为暑期工主要人群，占比41%数据显示，作为暑期工占主力的95后，其进行暑期兼职最重要的原因是打发时间和寻求认同感，二者分别占52%和45%。赚取报酬只占总因素的28%。

当代95后与90后、85后相比，更显个性。95后一代去物质化明显，部分人员成长于“4+2+1”模式的独生家庭中，更需要群体存在感与认同感，他们更注重自身的发展与感受，“锻炼自身”也成为95后暑期兼职人员进行兼职的重要因素，他们期望从中可以获得认同、习得一定的技能，并且更有利于职业的规划发展。对于时间的利用，很多95后稍欠规划性，会认为暑假时间过长，需要找个能占据大部分时间的事情去做。因而暑假工成为他们消磨时间，换取物质报酬的不错选择。

此外，暑假工最关心的还是工作信息的安全问题，关注度达到63%，而由于受近期的社会新闻影响，对比零工兼职的1%，暑假工人员对于性骚扰的关注度达到14%。李付甲说到，95后是一类更关注自身发展的人群，自我意识相比90后进一步提高，与90后追求个性独立不同，95后更追求自身获取的关注和认同。他们需要展现的舞台，哪里都是他们battle的战场。兼职猫调研中心系兼职猫平台附属调研机构，依托兼职猫人力分析大数据平台进行数据分析调研，时刻关注互联网人力资源动向与热点。调研中心定期根据互联网人力资源状况发布研究报告，为企业发展方向提供数据支持，为媒体分析市场提供信息参考。