4月27日，宜华集团举行员工配发新车仪式，将52部新车钥匙配发给符合相关条件的员工。

　　这52部新车包括雷克萨斯、丰田凯美瑞、比亚迪等，是该企业兑现去年年底提出的“考核指标提高薪酬福利”的有关精神。针对集团及各下属公司工作区域分散的情况，宜华集团将新车分配给部分行政管理人员，切实解除由于交通问题给他们工作和生活带来的困扰。

　　宜华集团自2010年实施人力资源改革以来，逐步制定并实施“具有竞争力的全面薪酬福利体系、先进的内部管控体系和流畅高效的业务流程、提供丰富多样的培训体系、一流的办公环境和厂区设施”的发展方向，实施“薪酬、待遇留人，事业、环境留人，文化、感情留人”等以人为本的人才策略，良好的氛围推动企业不断向前发展。